7月6日至7日，公司在長壽獅子灘培訓(xùn)中心舉辦法律合規(guī)風(fēng)險內(nèi)控培訓(xùn)，并召開了系統(tǒng)法治工作座談會。公司總法律顧問出席培訓(xùn)開班儀式及座談會并提出工作要求。

　　此次培訓(xùn)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，著眼加強和改進(jìn)法律風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)管理，邀請內(nèi)外部專家圍繞國企合規(guī)管理、股權(quán)投資及公司治理、工程糾紛案件處理、新能源項目用地政策解讀與適用等方面內(nèi)容進(jìn)行授課。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步增強了法律風(fēng)控合規(guī)意識，深化了對工作的認(rèn)識理解，開闊了視野，啟發(fā)了思路，提升了專業(yè)素質(zhì)，為下一步更深入開展工作奠定了基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)期間，還組織召開了公司系統(tǒng)法治工作座談會，聽取了各單位法治工作情況匯報，充分交流研討，公司法律部回應(yīng)了有關(guān)問題，部署安排了下階段工作，公司總法律顧問提出了法治相關(guān)工作要求：一是，法治條線和相關(guān)部門要加強學(xué)習(xí)，強化意識，提升素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，夯實三道防線建設(shè)，特別要強化業(yè)務(wù)規(guī)范運作。二是，要落實集團和公司要求，推進(jìn)問題整改，強化風(fēng)險關(guān)口前移，健全制度流程，嵌入追責(zé)機制標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督追責(zé)力度。三是，要加強案件“壓存量、控增量”，全力維權(quán)，做好梳理，結(jié)合案件反映問題改進(jìn)業(yè)務(wù)、完善機制、堵塞漏洞。四是，要加強投資并購法律風(fēng)控審查和保障，切實提升法律意見書、風(fēng)險評估報告質(zhì)量。五是，要重視法治隊伍建設(shè)，多措并舉深化培訓(xùn)和實務(wù)鍛煉。

　　公司本部相關(guān)部門、所屬各單位相關(guān)法治風(fēng)控人員、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)等35人參加此次培訓(xùn)和法治工作座談會。