7月7日，遠達環(huán)保黨委委員、紀委書記、工會主席祝明到水務公司永川區(qū)鳳凰湖工業(yè)園污水處理廠進行調研，并向一線職工送去公司工會的關懷和夏日清涼。

　　調研中，祝明深入廠區(qū)詳細了解了生產(chǎn)運營、污水處理工藝等情況，聽取了該廠基本情況介紹，了解其生產(chǎn)運營、安全生產(chǎn)、陣地建設等工作的推進情況和下一步打算，對職工展現(xiàn)出的良好精神面貌和該廠在安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行方面做出的工作給予了肯定，并向不畏高溫酷暑，奮戰(zhàn)一線的職工送上清涼慰問品。

　　會上，對集團公司企業(yè)文化進行了宣貫。祝明向該廠職工介紹了遠達環(huán)保發(fā)展歷程，對永川區(qū)鳳凰湖工業(yè)園污水處理廠并購到水務公司以來，隊伍的穩(wěn)定性、員工的適應性以及企業(yè)文化融合等方面情況進行了充分了解，并與職工做親切交流。

　　祝明提出：一是要加強對集團公司企業(yè)文化、遠達環(huán)保和水務公司發(fā)展戰(zhàn)略的宣貫，讓基層員工學習了解公司發(fā)展規(guī)劃，領會企業(yè)文化內(nèi)涵，踐行好集團公司核心價值觀，以真信、真干、真成的態(tài)度推進各項工作落實落地，促進企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展。二是要著力抓好污水處理廠的運營管理和安全生產(chǎn)工作，確保污水處理廠規(guī)范運作、高效運行、水質達標。三是要強化關心關愛，提升員工歸屬感。結合污水處理廠良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，因地制宜策劃實施好職工小家建設，進一步完善職工服務以及生活基礎設施建設，著力營造和諧團結的工作氛圍，更好調動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　公司工會副主席，水務公司主要負責人及相關人員陪同調研慰問。