6月21日，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉紅萍到遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保水務(wù)公司調(diào)研并講授黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課。

　　調(diào)研中，劉紅萍認(rèn)真聽取了該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等情況匯報(bào)。她對(duì)該公司創(chuàng)新發(fā)展等方面工作取得的成績(jī)表示肯定，并圍繞財(cái)信并購(gòu)接管、垃圾發(fā)電、光伏發(fā)電等進(jìn)行了交流探討。

　　結(jié)合該公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，劉紅萍指出：一要樹牢安全發(fā)展理念，加強(qiáng)安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，組織開展安全應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二要高度重視財(cái)信實(shí)業(yè)并購(gòu)接管工作，制訂應(yīng)對(duì)措施，專人審核把關(guān)，做到合法合規(guī)、有理有據(jù)。三要緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加大收款力度，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到“零虧損”。四要持續(xù)做好“我為群眾辦實(shí)事”工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，提升職工的幸福感和歸屬感。五要加大技術(shù)人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。六要利用好“SDSJ”管理工具，建立對(duì)標(biāo)管理體系。

　　劉紅萍以《大力弘揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神”》為題講授專題黨課，圍繞“從深刻把握‘越是艱險(xiǎn)越向前’的豐富內(nèi)蘊(yùn)”“為什么要大力弘揚(yáng)‘越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神’”“如何弘揚(yáng)‘越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神’”等3個(gè)方面，引經(jīng)據(jù)典、以史為鑒，鼓勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，秉承新發(fā)展理念，不忘初心、牢記使命，大力弘揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神”，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，奮力開創(chuàng)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保新局面。

　　在與該公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體廉政談話時(shí)，她強(qiáng)調(diào)：一要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展;二要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗工作斗爭(zhēng)形勢(shì);三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。

　　最后，劉紅萍與該公司員工代表進(jìn)行了座談交流，認(rèn)真傾聽員工訴求，并逐一答疑解惑。劉紅萍對(duì)該公司員工的精神面貌、艱苦奮斗和拼搏創(chuàng)業(yè)精神給予了贊賞，勉勵(lì)廣大干部員工要真抓實(shí)干、奮勇拼搏，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部及應(yīng)收賬款清收辦公室負(fù)責(zé)人，該公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人及職工代表分別參加相關(guān)會(huì)議。

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