隨著全國(guó)多地持續(xù)高溫，電網(wǎng)負(fù)荷屢創(chuàng)新高，迎峰度夏進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。工程公司以2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為重要契機(jī)，精心部署、全員行動(dòng)，通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措，顯著提升安全管控水平，為保障夏季能源項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

創(chuàng)新推行安全積分制，模擬調(diào)查敲響安全警鐘。面對(duì)夏季施工風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極探索安全管理新路徑。在橋頭、鄂州等項(xiàng)目部試點(diǎn)推行的“安全積分制”成為亮點(diǎn)——作業(yè)人員通過(guò)掃描二維碼“隨手拍”隱患，實(shí)時(shí)上傳系統(tǒng)即可獲得積分并兌換實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。這一柔性管理舉措將“被動(dòng)約束”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”，有效打通了基層參與安全管理的“最后一公里”。13個(gè)項(xiàng)目部創(chuàng)新開(kāi)展“模擬事件調(diào)查分析”，深度剖析事故原因并結(jié)合《刑法修正案》進(jìn)行警示教育，為全員敲響安全警鐘。

領(lǐng)導(dǎo)掛帥壓實(shí)責(zé)任鏈， 全員行動(dòng)筑牢安全基。以最高標(biāo)準(zhǔn)壓實(shí)安全責(zé)任鏈。公司負(fù)責(zé)人親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，在啟動(dòng)會(huì)上帶頭講授生態(tài)環(huán)保安全課并作安全宣誓。各項(xiàng)目部迅速響應(yīng)，15個(gè)項(xiàng)目同步舉行啟動(dòng)儀式，127名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展“一把手講安全”活動(dòng)。活動(dòng)聚焦核心風(fēng)險(xiǎn)，組織全員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述16場(chǎng)次，集中宣貫安全法規(guī)制度，觀看警示教育片覆蓋141人次。針對(duì)夏季特點(diǎn)，百河、鄂州、靖江等項(xiàng)目針對(duì)性開(kāi)展消防、防汛應(yīng)急演練，切實(shí)提升93名參演人員的實(shí)戰(zhàn)能力。

親情關(guān)懷構(gòu)筑安全防線，文化引領(lǐng)深化安全自覺(jué)。深化“安全意識(shí)是最好防線”理念，著力推動(dòng)安全管理向文化引領(lǐng)升華。創(chuàng)新打造“親情文化墻”，在工地出入口、休息區(qū)展示員工全家福與家屬安全寄語(yǔ)，以親情紐帶喚醒安全自覺(jué)。試點(diǎn)開(kāi)展“六一”兒童節(jié)“云探班”活動(dòng)，讓家人關(guān)切轉(zhuǎn)化為員工的安全動(dòng)力。安全生產(chǎn)咨詢?nèi)崭采w公司本部及11個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、聯(lián)動(dòng)醫(yī)院等形式惠及581人次，發(fā)放手冊(cè)95份。項(xiàng)目經(jīng)理接待日、關(guān)愛(ài)談話等活動(dòng)，讓“我要安全”成為一線員工共同心聲。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)圓滿收官，但安全護(hù)航永不止步。工程公司將始終把安全作為生命線，持續(xù)深化安全積分制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層壓實(shí)、親情關(guān)懷凝聚共識(shí)等舉措，將安全理念貫穿于迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)全過(guò)程，用充分準(zhǔn)備和扎實(shí)行動(dòng)，為公司在建環(huán)保設(shè)施的按期投產(chǎn)和安全穩(wěn)定高效運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。