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遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保“本部大講堂”:厚植合規(guī)文化,夯實(shí)合規(guī)底線

來源:審計(jì)部    作者:杜依檬    發(fā)布時(shí)間:2025-06-06 11:23:16

6月4日,公司組織開展2025年第7次“本部大講堂”,特邀集團(tuán)公司共享服務(wù)公司副總經(jīng)理、審計(jì)中心主任呂淑娟專題授課,助力公司筑牢合規(guī)管理基石。公司領(lǐng)導(dǎo)陳斌、劉元兵、傅開偉、劉紅萍、張曉輝、李瑞平出席培訓(xùn)。

本次大講堂系統(tǒng)解讀了國資委及集團(tuán)公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的最新要求及監(jiān)管趨勢,深入分析了合規(guī)管理面臨的主要問題與挑戰(zhàn),通過典型案例剖析和現(xiàn)場答疑,深刻揭示企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其根源,進(jìn)一步強(qiáng)化“合規(guī)即企業(yè)生命線”的底線思維。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào),合規(guī)管理并非束縛公司發(fā)展的“緊箍咒”,而是護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健前行的“指南針”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣公司“內(nèi)部管理鞏固提升”主線,以案為鑒、以案明紀(jì),壓實(shí)合規(guī)管理主體責(zé)任,切實(shí)推動合規(guī)管理從“被動應(yīng)對”向“主動防控”轉(zhuǎn)型,持續(xù)有力構(gòu)建合規(guī)文化“生態(tài)圈”,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司董秘、總法、各部門及所屬各單位負(fù)責(zé)人,以及公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)、投資、市場、工程、物資等關(guān)鍵崗位共180余人分別在主會場、分會場參加培訓(xùn)。